1.人権・労働における取り組み
奨学金返済補助制度を導入し、働きたいと願うすべての人に向け積極的に雇用活動を行うことで、企業の発展と持続可能な経済活動を確保します。
2.安全衛生への取り組み
社員の健康を守る環境づくりに努めています。各種保険の加入により、就業時間外の怪我や入院への備えも確保しています。
3.公正・倫理に関わる取り組み
社員ひとりひとりがモラルを持った行動を意識し、思いやりのある社会づくりに貢献します。
4.品質・安全性への取り組み
製品の品質保証のため、安全性を確保できるような設計・評価・試験を実施し、問題発生時に迅速な対応ができるように、体制の構築を行っています。
5.情報セキュリティへの取組み
企業活動を継続する上で情報セキュリティを重要な経営課題と位置づけ、情報セキュリティを重視した企業活動を通じて信頼と安心をお客様へ提供し、お客様の事業の発展に貢献します。
6.地域への貢献
適正かつ健全な企業活動で地域社会の発展に貢献します。